SORAMICHI
Recruit

課題

島々を結ぶ地域航空会社。事業の社会的な意義は大きいのに、知名度不足で応募が集まらない。仕事の魅力を「働く人の言葉」で伝えたいというご相談でした。（サンプル文章）

アプローチ

パイロット、整備士、地上スタッフ——12名への取材を軸に、「この会社で働く一日」を追体験できるコンテンツを設計。職種ごとの仕事図鑑と、率直な社員座談会を用意しました。

デザインは空と海の間を飛ぶ機体をモチーフに、静かで誠実なトーンに。募集要項までの導線を職種起点と人起点の2系統にしています。

成果

応募者アンケートで「社員インタビューが決め手」という回答が最多に。ミスマッチの少ない採用につながっています。（数値もサンプルです）